OFERTA DE EMPLEO TÉCNICO/A VARIEDADES LOCALES


JUSTIFICACIÓN
La Estrategia de Desarrollo Local Participativo rural prevé un número importante de proyectos a ejecutar directamente por el Grupo de Acción Local. Estos proyectos son básicamente de consultoría, y requerirán un mínimo de personal cualificado e implicado por su correcta ejecución.

Una de las principales acciones estratégicas y que cuenta con proyectos programados aprobados con la Estrategia de Desarrollo Local Participativo rural es “1.1.1 Conservación y puesta en valor de variedades locales y razas autóctonas”. Dentro de esta acción estratégica están ejecutándose proyectos de promoción y puesta en valor de las variedades locales, con la ocupación de un técnico a tiempo total.

Adicionalmente, el Grupo de Acción Local ha presentado a convocatoria de ayudas del FOGAIBA el proyecto “Renovación, conservación y catalogación de las variedades locales anuales de las Islas Pitiusas” y tiene previsto definir otro proyecto sobre caracterización agronómica y mejora de las variedades locales. Estos dos proyectos requieren la contratación de otro técnico de variedades locales y de un capataz..

Por todo lo expuesto, se hace necesaria la contratación de otra persona técnica en variedades locales.

DESCRIPCIÓN DEL LUGAR
Categoría: Técnico/a.
Tipo de contrato: obra y servicio; jornada de 20 a 40 horas semanales.
Duración: Hasta el cierre de los proyectos de variedades locales dentro de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo FEADER 2014-2020 o relacionados con la misma en términos de desarrollo.
Periodo de prueba: 6 meses.

PRINCIPALES FUNCIONES

  • Gestión de proyectos de Variedades Locales de Ibiza y Formentera.
  • Diseño y ejecución de otros proyectos agroambientales en el marco de la Estrategia de Desarrollo Local Participativa de Ibiza y Formentera.
  • Justificación técnico-financiera de proyectos.
  • Dinamización de los agentes agrarios del territorio.
  • Acompañamiento a los agentes agrarios en la gestión e implementación de proyectos. 
  • Participación en espacios de coordinación y redes de trabajo.
  • Cualquier otra función relacionada con el lugar y requerida por Gerencia.

REQUISITOS

  • Estar en posesión de titulación de las ramas de conocimiento Ingeniería o Ciencias.
  • Máster en ámbitos relacionados con el Desarrollo Rural, la Sostenibilidad Ambiental o la Agroecología.
  • Experiencia mínima de 2 años en proyectos de recuperación de variedades locales.

SE VALORARÁ

  • Pertinencia de la experiencia acreditada.
  • Conocimiento del sector agrario del territorio.
  • Capacidad de trabajo en red y en equipo.
  • Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
  • Dinamización de grupos.
  • Actitud proactiva y crítica.
  • Nivel acreditado de catalán (valoración máxima nivel C).
  • Nivel acreditado de inglés (valoración máxima nivel B2).
  • Carnet de conducir B1.

PROCESO DE SELECCIÓN

Se realizará una selección de las candidaturas recibidas hasta el día 31 de enero de 2019 al correo electrónico info@leadereivissaiformentera.com según los requisitos de selección y valoración establecidos en esta oferta. Las personas que pasen esta primera fase realizaran una segunda fase de entrevista personal.

Todas las personas que no hayan pasado alguna de las fases recibirán un correo dando constancia de esta situación.