OFERTA DE EMPLEO TÉCNICO/A DE ANIMACIÓN ESTRATÉGICA DE EXPLOTACIONES AGRARIAS


La Estrategia de Desarrollo Local Participativo rural prevé un número importante de proyectos a ejecutar directamente por el Grupo de Acción Local. Estos proyectos son básicamente de consultoría, y requerirán un mínimo de personal cualificado e implicado por su correcta ejecución.

Tres de los proyectos programados aprobados con la Estrategia de Desarrollo Local Participativo rural están dentro de la acción estratégica “1.2.1 Acompañamiento y asesoramiento en gestión empresarial estratégica y calidad de la producción a agricultores y agricultoras”. Estos proyectos se han refundido en un proyecto único denominado “Disseny i implementació de Plans Estratègics de Gestió Empresarial de titulars d’explotacions agràries joves i de recent incorporació a Eivissa i Formentera”

Estas dos circunstancias, así como la conveniencia de contar con un equipo multidisciplinario por una correcta aplicación de las Estrategias, hacen necesaria la contratación de un/a técnico/a de animación estratégica de explotaciones agrarias.

DESCRIPCIÓN DEL LUGAR

CategorÍa: Técnico/a.
Tipo de contrato: obra y servicio; jornada de 40 horas semanales.
Duración: Hasta el cierre de los proyectos “Disseny i implementació de Plans Estratègics de Gestió Empresarial de titulars d’explotacions agràries joves i de recent incorporació a Eivissa i Formentera” (aproximadamente diciembre de 2022)
Periodo de prueba: 6 meses.

PRINCIPALES FUNCIONES

  • Gestión, seguimiento y evaluación de proyectos de asesoramiento empresarial estratégico a explotaciones agrarias.
  • Diseño y ejecución de otros proyectos agroambientales en el marco de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo de Ibiza y Formentera.
  • Justificación técnico-financiera de proyectos.
  • Dinamización de los agentes agrarios del territorio.
  • Acompañamiento a los agentes agrarios en la gestión y implementación de proyectos.
  • Participación en espacios de coordinación y redes de trabajo.
  • Cualquier otra función relacionada con el lugar y requerida por Gerencia.

REQUISITOS

  • Estar en posesión del título de Ingeniero Técnico Agrícola, de Ingeniero Agrónomo o de algún título que habilite para el ejercicio de estas profesiones, según establecen las directivas comunitarias.
  • Edad entre 25 i 35 años.
  • Permiso de conducir B1.

SE VALORARÁ

  • Análisis y pensamiento estratégico.
  • Generación, organización y gestión de documentación.
  • Trabajo en red y en equipo.
  • Dinamización de grupos.
  • Actitud proactiva i crítica.
  • Nivel acreditativo de catalán (valoración máxima nivel C).
  • Nivel acreditativo de inglés (valoración máxima nivel B2).
  • Conocimiento del territorio.

PROCESO DE SELECCIÓN

Se realizará una selección de las candidaturas recibidas según los requisitos de selección y valoración establecidos en esta oferta. Las personas que pasen esta primera fase realizaran una segunda fase de entrevistas personales.

El plazo para enviar los CV será hasta el Viernes, 25 de mayo de 2018.
Todas las personas que no hayan pasado alguna de les fases recibirán un correo dando constancia de esta situación.